Time de alta performance
Use ferramentas práticas para alinhar desempenho, desenvolvimento e rotina do time. Coleção organizada de arquivos complementares para conduzir o tema do diagnóstico à execução.
Para que serve
Use ferramentas práticas para alinhar desempenho, desenvolvimento e rotina do time.
O que você recebe
Time de alta performance em ZIP — Kit. Orientações práticas: use ferramentas práticas para alinhar desempenho, desenvolvimento e rotina do time. Arquivos complementares reunidos em um único pacote ZIP.
Leve a discussão para uma decisão concreta.
Use Time de alta performance antes de uma reunião de pessoas, durante um diagnóstico com o time ou como base para registrar o próximo passo.
Dúvidas sobre Time de alta performance
Quando usar a avaliação para separar alinhamento cultural de adequação à função? Use-a antes de uma conversa de feedback ou de uma decisão de desenvolvimento. Ela ajuda a distinguir comportamento ligado aos valores de dificuldade para entender, querer ou conseguir executar o trabalho. Como aplicar valores, função e limite na avaliação da equipe? Traduza os valores em comportamentos observáveis e classifique cada pessoa com +, +/- ou -. Depois avalie se ela entende, quer e consegue fazer a função e compare o conjunto com uma régua mínima adaptada à empresa. O resultado da planilha define sozinho quem é a pessoa certa ou errada? Não. Cruze alinhamento e função e use o resultado para preparar uma conversa e uma ação de desenvolvimento, não como rótulo definitivo. As classificações precisam vir de comportamentos observados.